红楼：回乡

慧香是怡红医院的小女孩，二线员工。那些技术高超并在领导周围工作的人不是她的。比如给包二爷铺床被褥，给包二爷端茶送水，和包二爷喝酒打牌。惠祥平日做一些笨拙的工作，打扫院子，关茶炉，打水洗衣服。就是这样，慧香很满意，比那些找不到工作的大学生好太多了，比那些在北京上海飘的蚂蚁好太多了，毕竟她有一份比较稳定的工作。

唯一让慧香不满意的是，她还没有把官半职混在一起。园子里的姑娘们都说怡红书院是干部学校，公园的摇篮，看到人打人，清文总是拄着拐杖睡觉，老干部。秋闻、千雪也当了官，就连乌尔也被当干部了。怡红院里到处都是官员，但她不是唯一的。

这里发生了什么？原来，自从先人提出“以人为本，共建和谐大观园”的号召，宝玉就一直在观风，狠抓落实。宝玉认为以人为本，一宏源的执行是以女孩为本。我们如何才能以女孩为中心？当然，他们必须有工作可做，有饭吃，有干净的水喝。更重要的是，让他们立足亿虹书院，做好本职工作，培养成为岗位上的人才。什么是人才？重要的标准是成为一名官员。只有让女孩子当官，才能培养她们的领导能力、协调能力、社交能力和处理工作的能力。这就叫成为人才。

怡鸿阁有这么多领导职位吗？这对包二爷来说并不难。想想看，怡红院是医院级单位。当然要有院长，院长要有副院长，英雄三帮，还有助理，还有党组的，呼啦啦组的，你还在为缺人发愁吗？工作？

一份红头发的文件下来，一鸿院的整个院子都成了官员。西仁是院长，清文是副院长，千雪射月是副院长，秋文、小红是科长，就连吾儿都是副科长。当女孩们见面时，她们不再直呼其名，而是直呼其官名。院长和科长的声音不绝于耳。进入一鸿院，就如同进入人事局。只有慧祥还叫慧祥。

你是说这会让人们焦虑吗？担心是没有用的。因为包二爷根本不认识慧香，也不知道她是谁，怎么可能升官？看来，当官的唯一途径，就是走秘书这条路。于是，慧祥固执地拍马屁，帮人洗衣服，送高档化妆品，但收效甚微。慧香咬牙宝二爷是哪里人，将一条金项链递给了希仁。她还邀请西仁去神马酒店吃几次海鲜，唱了几遍。只有到那时它才得到回报。包二爷正忙着接他。惠祥，不久惠祥就任副科长。这一次，怡红院真正红了，到处都是官员。

宝二爷在颐虹大院正式停业的消息很快传遍了大观园。凤姐说，这个宝哥不分青红皂白，爱管闲事。别人求他走，他也忍不住几句好话，给他提了个炭篓，什么都答应了。都关门了，这叫什么？

这当然是好事。当经济发展和GDP上升时，官员们就会被灾难淹没。这不符合低碳经济。你想，当了官，就得为自己打个名，提前打电话。拥抱之后，要开会，要低碳，不能再低。众人议论纷纷。萍儿把这件事告诉了凤姐，老祖宗也知道了。

先人召宝玉谈，赞其封官之大力。但凡事都必须有一定程度的秩序。龙多无雨，神多神多，鱼多水少，不和谐。你院子里满是官员，没有普通人。宝玉连连点头。

按照老祖宗的安排，亿弘院进行了一场轰轰烈烈的体制改革运动。怎么改，就是剪掉官帽。改革的第一个对象是惠祥，又一份红发文件下来后，惠祥成了平民。惠湘委屈极了宝二爷是哪里人，就像冯湘莲到处发牢骚一样，她为什么是改革的对象，别人可以当官，她为什么不能当官？花园里没有人注意她。

希仁及时为慧祥做好了思想政治工作，并告诉她，要改革，就必须有所牺牲。我们亿宏园的人应该自觉地为包二爷分忧。 他虽然不再是官，但干部的待遇还是要保留的。别担心。

慧香很想替包二爷分忧。如果她不是官，就不应该是官，可是包二爷会知道她的事吗？攻略说，会知道的。惠祥松了口气，谁叫我不要靠近包二爷。

亿鸿研究所的机构改革运动终于取得了丰硕的成果。官帽已断，结果上报祖宗。官多、人少的现象将逐步得到解决。

如果你想知道未来，我下次会分解。